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  • 煤化工程企业干部集体充电提素“大学习大调研大改进”

    2018-05-07

    业务培训,拓展训练,参观学习,闭卷考试,撰写心得,改进提高……4月23日至28日,为期6天的煤化工程企业第一期中层以上办理人员培训班圆满结束。整个培训内涵丰富,形式多样,达到预期效果。培训结束后,该企业向每位参训干部提议系列问题,要求结合本职岗位,深入思考,持续改进,持续巩固提高。

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  • 放下手机捧书本 鲁南化工电气车间党员读书热

    2018-05-07

    进入初夏,气温上升,处处绿树阳光一派生机勃勃。在鲁南化工企业电气车间,随着“我读书 我思考 我快乐”党员读书活动的深入展开,党员读书的热潮也正如扑面而来的初夏气息激情而生动。午休时、下班后,总是有三五成群的员工聚在书屋阅读。

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  • 国宏企业:幸福责任与每名职工相连

    2018-05-05

    让职工有归属感、幸福感,让职工感到幸福来自于责任——国宏企业以展开“幸福国宏、责任有我”主题实践活动为主线,以降本增效为目的,维护职工权益,关切职工生活,搭建成长平台,营造舒适环境,提高职工幸福指数,增强职工的价值感、责任感。

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  • 滕州市委书记邵士官、市长刘文强到鲁南化工现场办公

    2018-05-03

    5月2日下午,滕州市委书记邵士官、市长刘文强到鲁南化工企业就重点项目建造情况实行现场办公。暗示,滕州市委市政府将一如既往地对鲁南化工项目建造给予大力支撑和帮助,助力企业加快发展、做大做强,为地方经济建造发展做出新的贡献。

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  • 化工企业聚焦短板务虚亦求实“大学习大调研大改进”

    2018-05-03

    化工企业以“聚焦短板务求实效”为主题,组织举行党委务虚会,深入查摆化工企业存在的差距和不足,剖析把握自身优势,找准理清短板弱项,明确劳动目标和努力方向。大兴调查研究之风,深入展开化工产业平安生产转型升级专项行动,确立14项重点劳动目标,87项整改问题使命清单。截至此刻,形成月报8期,14项重点劳动整改完成5项,87项使命清单完成57项。

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  • 鲁南化工与山东技师学院战略协作踏新程

    2018-05-03

    4月29日,“山东化工技师学院实习基地”“兖矿鲁南化工有限企业高技能人才发展培训基地”揭牌仪式在山东化工技师学院举行。标志着兖矿鲁南化工企业和山东化工技师学院的校企战略协作劳动迈出实质性步伐。

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  • 鲁南化工企业宣贯职代会精神“点多面广”求实效

    2018-05-02

    鲁南化工第一时间举行专题会议传达澳门皇家娱乐手机官网六届一次“双代会”精神,将职代会精神要求与“三大活动”结合起来,全员发动,超前谋划,确保会议精神领会落实落在实处。

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  • 鲁南化工企业编制应急处置“心法大全”

    2018-05-01

    ?“突出岗位特色,注重实训实效”——鲁南化工企业以基层班组岗位为单元,从编制职工应急处置“心法大全”着手,加强应急救援学问阵地建造,提高职工团体应急处置能力。这套“心法大全”的核心内涵是现场应急处置“五个一”活动,即:健全一套标准实用的岗位现场处置方案;绘制一张岗位应急处置图表;人手一张现场应急处置卡;各班组每月至少一次应急处置培训;车间每季度至少实行一次现场处置方案演练。

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  • 济宁市委党校调研国际焦化赞赏大气污染治理经验

    2018-04-30

    4月28日上午,济宁市委党校“煤焦化行业大气污染防治”课题引导组和社会调研组一行12人到国际焦化企业实地调研,对该企业大气污染治理经验方法和效果予以充分肯定和高度表扬,并与该企业从环境治理的先进技术、煤焦化行业经营办理、大气污染防治技术方面的难题等展开了深入的调研交流。

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  • 鲁化甲醇车间:一场新旧动能转换的“新考验”

    2018-04-27

    4月24日早上8点,随着洪亮的“今天我在岗,安稳长满优”交接班平安宣誓,鲁南化工企业甲醇车间新一天的劳动正式开启,这看似和往常无异的交接班会其实并不寻常。甲醇车间的分班故事,只是当前鲁南化工企业火热的新旧动能转换建造大现场的一个缩影,为了项目建造和企业发展,鲁南化工干部员工们舍小家、顾大家,克服身体上、生理上的种种困难,无怨无悔地奋战在平安生产第一线,奋斗的他们必将收获累累硕果。

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