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“凝心聚力促发展”系列报道之三:提高靠素质 “证书”不再只是“荣誉”

编辑:刘志伟 2018-04-26 17:40:34

为进一步提高职工平安技能水平和综合素质,打造常识型、技能型、创新型高素质职工团体,澳门皇家娱乐手机官网工会采纳多种形式、创建多种载体来提高员工素质,考证、拿技术等级证书已成为一种时尚。

王燕、郭金陵分别是鲍店煤矿和兴隆庄煤矿的煤炭行业级技能大师,2018年同时被澳门皇家娱乐手机官网推荐为“全国煤炭工业劳动榜样”候选人。作为从基层生产实践和技能竞赛中脱颖而出的优秀代表,他们都是从一名普通技术工人做起,逐步成长为技术精湛的高级技师,凭借的是那一股子不服输、不气馁的精神和吃苦耐劳、踏实认真的劳动态度。

在澳门皇家娱乐手机官网推动职工素质工程的热潮中,这样的企业明星、技术大拿比比皆是。

澳门皇家娱乐手机官网工会组织发挥劳模和大师劳动室在提高职工技术技能素质上的辐射作用,成为培育职工成长进步的重要载体和平台。劳模和大师们以传承技术、培养高技能人才为己任,推行“师傅+徒弟”的传帮带模式。按照不同的培训对象展开样板培训、集中培训、现场培训等多元化培训,名师担教员,现场变课堂,案例当教材。

济三煤矿张磊劳动室以“活动常态化、课题丰富化、人员多元化、效益最大化”为目标,立足矿选煤厂“5510”百人成才筹划,在选煤厂选拔35岁以下五类工种和五类办理层面人员,每类人员选拔10人,共计100人,实行专业培养。

鲍店煤矿开设王维福三机维修公布课,举办区队自主平安技能培训班和班前小课堂,积极传授“设备故障六先六后排除操纵法”、“通讯设备五步维修操纵法”等11集视频课件,累计培训职工2900余人次。

为进一步提高职工平安技能水平和综合素质,澳门皇家娱乐手机官网工会在2018年展开了“知学提行”职工平安素质提高工程,以“知变乱警示、学岗位技能、提隐患创议、行全员职责”为首要办法,采纳职工喜闻乐见的教学形式,把自愿参加、只奖不罚、寓教于乐作为展开活动的根本组织原则,发挥工会组织展开平安教学和素质提高劳动的特有优势,推动实现职工变“被动学”为“主动学”、变“我要平安”为“我会平安、我想平安”,增进了企业长治久安。

编辑:徐文娟
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