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天池企业打造“三型”团体助推跨越发展
互联网 2018-01-16

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澳门皇家娱乐手机官网山西天池企业面对新时代跨越发展形势使命需求,突出抓班子、管干部、育人才,全力推动“头雁型、狮子型、技能型”团体建造,为矿井发展积蓄力量、注入能量。

打造“头雁型”班子。该企业突出班子示范带动、辐射率领作用发挥,紧紧围绕政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好“四好班子”建造标准,扎实展开“学习型、创新型、团结型、实干型”班子创建劳动,坚持以实绩实效为导向,加强动态考核与集中考核、业绩考核与民主评价相结合,细化健全班子建造考核标准和考核细则,使班子建造有抓手、有目标、有遵循。严刻实施党内政治生活若干限定,筹备举行2018年度领导班子民主生活会和基层组织生活会,摆问题、查不足、抓整改,提高班子向心力、凝聚力和战斗力。

打造“狮子型”干部。该企业始终坚持党管干部原则,认真实施澳门皇家娱乐手机官网党委书记董事长李希勇同志提议的“尽责担当的底气足、拼搏奉献的精气神足、和谐向上的正气足”干部建造要求,全面启动“狮子型”干部培育选拔工程,按照“管标准、管程序、管监督、管考核”原则,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,进一步健全选拔任用标准,积极展开“三责”教学,做到人人明职明责,人人履职担责。健全激励机制和容错纠错机制,大力倡导“五敢五为”作风,为敢于担当的干部担当,为敢于承担的干部承担,提高干部履职尽责、忠诚担当的主动性和责任感。

打造“技能型”员工。该企业把人才团体建造作为矿井跨越发展的核心竞争力,着眼培养一支业务精、素质高、能力强、技术硬的员工团体,大力实施人才建造三年攻坚行动,分专业、分工种、分岗位制定人才需求筹划、培养筹划、使用筹划,充实健全各专业人才库,全方位加大技术技能人才培养力度,努力打造结构合理、素质优良、衔接井井有条的人才梯队。立足提高煤与瓦斯防突治理水平,积极筹备组建专业化抽采团体,同时依托劳模创新劳动室阵地,加强技术研究、技术培训、技术攻关,为职工成长成才搭建有用平台、创造有利条件。(唐永宁)?

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