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天池企业奏响新一年平安“三部曲”
互联网 2018-01-15

进入2018年,天池企业结合年度平安劳动总体摆设,上下联动,全员推动,奏响了新年平安劳动“三部曲”。

奏响全员培训“主题曲”。1月7日,作为年度平安劳动的重要内涵,该企业首期全员平安培训劳动正式拉开了帷幕。培训过程中,平安常识剖析、专家全面讲解、变乱案例警示,一系列全方位、多角度、针对性地学习培训举措,使参加培训的干部职工纷纷感叹受益匪浅。培训结束后,等待他们的还有一场旨在检验培训成效的闭卷考试。对不能顺遂经过考试的人员,必须实行补训并经过再次考试后方可上岗,让此次参加培训的干部职工在直言经过考试“真心”不容易的同时,也进一步感受到了企业对平安劳动的重视。与此同时,该企业教学培训部门围绕平安劳动重点,对年度平安培训劳动实行了规划,办理技术人员培训、班组长培训、特殊工种培训不一而足。基层区队也结合现场需要,以每日一题、每月一考、每季一评活动为载体,分批次推动各岗位工种的平安培训活动,使平安成为该企业新年伊始最突出的主题。

奏响隐患排查“实行曲”。刚刚进入2018年,一场覆盖所有单位、岗点的平安大检查活动在该企业深入展开。基于“煤矿平安形势任何时候都严峻”这一认识,他们将隐患排查作为消除问题、杜绝变乱的重要手段,经过班组自查、区队巡查、专业督查、企业抽查等方式,全面打响了平安隐患“剿灭”战。排查过程中,他们采纳分阶段、分专业、分区域深入细致排查各类平安风险和问题隐患的方法,逐项对照、实施责任,全面梳理平安生产过程中存在的隐患和问题。对发现的隐患问题,坚持按照问题大小和隐患性质实行分类处理:对小隐患透过现象看本质,严防“小患不除致大祸”;对新问题透过表象看后果,严防“旧患未消新患生”;对别单位问题透过案例看自己,严防“只见他人不见己”。

奏响问题整改“协奏曲”。以风险隐患“闭环治理”为目标,该企业将问题整改作为确保平安生产的重点,推动平安劳动由“防变乱”向“控风险”转变。在要求责任单位限期整改的同时,他们坚持责任联挂、单位联动、问题联改,除平安监察部门以外,将整改督察责任扩大到包保科室、专业技术单位和企业包保领导。问题整改销号之前,必须由平安监察人员现场对整改实施情况实行确认,确保问题整改“见底见效”。对经常重复出现的问题和隐患,利用平安办公会、平安例会等契机,按照专业、系统,责成技术科室、专业单位会同整改责任单位协同挖掘问题根源,从技术办理、平安办理、现场办理、人员办理等多个角度实行反思,经过查缺补漏、标本兼治,夯实平安基础,推动2018年平安劳动持续稳定健康展开。(刘鹏)

 
 
 
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