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赵楼矿平安办理高位定标
互联网 2016-01-22

兖煤菏泽能化赵楼矿把2018年平安劳动摆在各项劳动的首要位置,细化分解目标,严刻劳动办法,强化责任实施,确保实现平安年。

新年伊始,赵楼矿研究制订2018年平安劳动规划,明确了围绕“平安风险预控强化年”活动主题,实施平安生产责任;推动全员平安素质提高工程、综合防尘示范化矿井建造工程、通风系统技改工程;深化区队综合评价、现场平安风险评估、平安应急办理;抓实平安质量标准化、隐患排查治理、“三岗合一”后安监团体建造;矿井开拓采区设计优化、冲击地压监测治理、顶板监测治理、自然发火检测监控、防治水预测预报、平安不安心人排查六项重点劳动;坚持平安目标考核从严、平安绩效考核从严、追究问责考核从严、准则办法实施从严、设备设施办理从严、职业卫生考核从严等为首要内涵的“133366”平安劳动思路,从责任实施、隐患治理、风险评估、预测预报、技术防御等方面为平安发展提供保障;确定了千人重伤率0.3以下,千人轻伤率1.0以下,坚定不移实现平安年的变乱控制目标和平安质量标准化动态达到一级矿井标准、平安与职业卫生评估达到A级水平等5项平安劳动目标,为全年平安劳动指明了方向。

同时,他们进一步加大责任实施力度,强化责任追究,实行平安问责制,党政同责、一岗双责、联职联责。严刻实施领导干局部工承担制、部门业务保安责任制和岗位平安责任制,从分管领导、科室、区队、班组、岗位层层签订平安目标责任书,人人写出平安承诺书,切实将平安责任、目标量化分解到每个岗位。进一步深化平安警示教学,构筑党政工团群防群治体系,确保把责任实施到每个环节、每个岗位、每名职工。深化平安诚信建造,逐级实行平安承诺,建立健全平安诚信档案、平安生产诚信报告和公示准则,展开平安诚信单位、诚信个人和平安不安心区队班组、失信个人屏蔽活动,增进干部职工依法依规、诚实守信、自觉履责,实现劳动零失误、系统零缺陷、办理零漏洞、平安零变乱。强化源头风险控制、隐患排查治理、平安超前动态预控、现场平安重点整治,持续提高现场动态平安办理水平,实现平安闭环办理。加强平安监督检查和责任追究,坚持领导干部值班、带班、跟班准则,严刻控制不标准作业作为,严禁平安不安心人上岗作业,坚定不移实现全年平安生产目标。(王庆波)

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