您现在的位置: 资讯时讯>资讯聚焦
     资讯聚焦
     煤炭产业
     东华企业
     事业发展
     煤化工
     电铝产业
     贵州能化
     未来能源
     榆林能化
     中垠地产
     东华建造
     东华重工
     驻外机构
资讯聚焦
 
【综合消息】兖州煤业各单位勠力同心决战四季度
2015-10-12

编者按 10月9日,兖州煤业企业举行加强班组建造决战四季度动员会,提议“保障平安、稳量提质、降本挖潜、营销创效、资本增值、项目提速”24字要求,在找准四季度决战重点和发力点的同时,进一步注重发挥班组建造作用,经过加强班组建造、激发班组活力、撬动全员智慧,在全力冲刺全年使命目标的关键时期,凝聚起逆势攻坚的最大合力。会议举行后,兖州煤业基层各单位紧紧围绕动员会摆设和要求,回顾三季度劳动,明确四季度劳动使命,改动和凝聚基层区队班组力量,引导和激发职工群众创新创效热情,统一思想,创新思路,制定办法,为实现四季度使命目标打好打牢基础。澳门皇家娱乐手机官网网现对各单位决战四季度情况实行综合报道。

南屯矿 安稳树立平安生产红线认识、危机认识和忧患认识,强力推动平安生产大检查、深化“打非治违”专项整治行动,加强思想教学、隐患排查、薄弱环节、应急办理,采纳果断有力办法,坚决遏制各类平安不良苗头,坚定不移确保矿井平安生产。

这个矿加强思想教学,按照现场实际和条件变化,分专业、有针对性地抓好职工、办理人员规程办法、必知必会、应急预案等内涵的再学习再考核。认真展开岗位作为标准教学,切实提高职工素质、风险辨识能力和自保互保能力。加强现场隐患排查治理,扎实展开平安检查“回头看”,重点查处各类典型性、反复性、顽固性问题。加大平安监督检查力度,敢于瞪起眼来、狠下心来,坚决不放过任何苗头性、倾向性问题。各职能部门充分发挥作用,严把源头,加强关键环节、薄弱环节、特殊作业监督办理,深入现场引导处置平安重点、难点问题。加强现场关键薄弱环节管束,严抓冲击地压防治、辅助运输、检维修、临时施工及零星工程等环节,严把起吊、装封车等作业作为,确保程序标准、跟班到位、监管有力。严刻实施平安风险评估、“禁区”办理等准则,对各项办理准则和规程办法现场实施不到位的问题,严查深究相干单位和责任人员。加强平安应急办理劳动,健全各项应急预案和现场处置方案,出现突发事件要马上启动应急预案,包管反应迅速、处置及时,确保矿井平安生产。(于瑞生)

兴隆庄矿 面对经济形势严峻、生产经营使命重、地质条件复杂、平安办理难度大等诸多困难,兴隆庄矿坚持加强平安教学、明确平安重点、强化薄弱环节监管等劳动的平安闭环办理,努力做到多管齐下、有的放矢,集中精力确保实现全年平安生产目标。

强化教学,为平安“夯基”。这个矿认真落实实施两级企业平安劳动摆设,持续强化平安形势使命教学,加大平安变乱大数据建造,经过对今年以来以及历史同期和今后的变乱实行分类、对比,找出变乱产生的规律和根源,从办理、技术、认识上科学剖析问题,制定了切实有用的预防办法。加强平安警示教学,利用典型变乱、血的教训和身边的人、身边的事,持续引导职工算好平安“五笔帐”,自觉做到履职尽责、遵章守纪。严刻实施领导干部值班、带班和区队办理人员跟班准则,在决战四季度的关键时刻,确保现场平安办理力量到位、各项平安劳动井井有条高效运转。

集中整治,为平安“把脉”。这个矿扎实展开“打非治违”专项行动,持续加大平安整治力度,建立讯息报送准则,健全整治资料台账,从严整治平安责任实施、规章准则实行、规程办法办理、机电检维修办理和现场作业作为办理,认真组织“回头看”活动,严防整治活动“走过场、一阵风”。按照煤矿“六打六治”打非治违专项整治内涵,细化分解目标使命,确保各类隐患有用整治。切实汲取各类班中突发疾病教训,严抓平安不安心人排查整治,对身体不适、休息不好、情绪波动、家庭变故等人员实行重点监控,严禁单人单岗作业。加强生产科室业务保安,有重点地组织展开平安综合检查、专项检查、突击检查、随机检查、回头复查和重点督查,包管平安检查效果。

严刻监管,为平安“护航”。这个矿牢牢把握四季度平安生产特点和现场平安办理的重点、难点和薄弱点,加强顶板和冲击地压平安办理,继续展开辅助运输专项整治,强化辅助运输设备设施、路线检查维护、检测试验和使用办理,全面提高辅助运输系统平安可靠性。展开供用电不良作为“零容忍”和设备“零故障”活动,加大特种设备和大型固定装备监测监控和检维修力度,确保设备平安保护性能、防护功能齐全可靠。切实做到地测防治水和“一通三防”平安办理,严刻实施平安办法,确保现场平安稳定。健全健全职业危害防治保障体系,强化职业健康监护办理,持续提高职业平安健康劳动水平,全力以赴确保平安生产。(谢红玲)

鲍店矿 距年终还有3个月,在严峻的经济形势面前,如何持续打胜以丰补欠、降本增效攻坚仗?鲍店矿再次吹响“度危机创水平百日决战”号角,动员全矿干群以个人小指标的优质完成,包管矿井全年大目标的实现。

在这个矿决战动员会上,该矿与基层单位重新签订使命目标责任书,明确“精品头、精品面、精品线、精品峒室”等精品工程竞赛和平安质量“双评差”活动,严查各责任区段平安设施、文明卫生、管线敷设、物料码放、工程质量,并将月度产生的各类变乱、挂牌、“三违”等作为评差依据,每月至少评出一家平安最差、一家质量最差单位,以评差促争优,以先进鞭策后进。

这个矿还紧密结合学先进煤炭企业活动,展开“活学活用”度危求进,经过矿井对标、岗位对比、生产经营对账,以转作风增进思想境界大转变、劳动质量大提高,以“双创”活动增进岗位创效最大化,以责任实施增进使命目标完成,以实际行动助推矿井转型提效、逆势发展。

这个矿基层单位针对矿下达的使命目标,实行使命目标分解到个人、倒排到班组,班清班结、日清日结,用生产数据说话,用效益核算工资,让人人事事有责任、有使命、有目标。这个矿两个采煤队针对上半年生产使命有欠账的实际,提议了综机变乱率每万吨分别控制在10分钟和15分钟的目标,并集合专业技术力量成立生产变乱抢修队,第一时间集中处置生产过程中遇到的难题,包管平安井井有条产煤。各基层单位还纷纷举行誓师会,干部职工围绕区队、班组使命目标,制定个人使命目标,以“问题不在我这里产生”和“问题到我这里为止”的责任认识和进取认识,努力经过个人小指标的优质完成,确保矿井大目标的顺遂实现。(丁宁)

东滩矿 紧盯全年生产经营目标,动员全矿员工统一思想、提振精神,以保平安、促生产、抓创效为重点,细致梳理不足,认真制定整改办法,全力奋战四季度。

该矿扎实展开“一通三防”、机电运输等重点环节的专项整治活动,加强隐患排查,加大对薄弱时段、薄弱地点、薄弱单位、薄弱人物的巡查力度,坚决不放过生产过程中出现的各类平安隐患。为进一步强化员工平安责任认识,该矿经过加强思想教学,全面发挥全矿员工的劳动积极性与抓好平安的主动性,坚决杜绝各类办理漏洞与责任盲区,并严刻实行领导干部跟班、带班准则,并加大考核奖惩力度,切实做到令行禁止。同时,该矿立足生产实际,针对或许导致产能受限的问题,认真制定调节预案,包管接续正常,确保全年生产使命的顺遂完成。

在包管平安生产的基础上,该矿积极拓展挖潜增效途径和手段,突出办理和技术创新重点,围绕办理创效、修废利旧、技术革新、优化设计、简化系统等内涵,分级立项攻关,实施效益工程,依靠技术与办理进步实现节支、降耗、提效。为进一步激发全员创新创效活力,该矿还特设600万“双创”基金,为“双创”项目提供资金、场地、技术支撑,为参与者解除后顾之忧,在全矿形成“创新增收、创效光荣”的浓厚氛围。(梁广辉)

济二矿 进入四季度以来,济二矿按照实施两级企业平安劳动摆设,戒骄戒躁抓平安,求真务实促生产,严细办理抓质量,坚定信心、承压奋进,集聚全力打好四季度平安攻坚仗。

这个矿从强化全员平安思想认识入手,教学引导全矿上下把平安作为打好四季度攻坚战的首要保障和第一使命,作为应对危机、战胜困难的第一举措和重要前提,正确处理好平安与产量、平安与进度、平安与效益的关系,坚决杜绝因赶产量、超进度而忽视平安的不良倾向。展开“讲自己身边平安故事”活动,经过摆事实、讲道理、谈感受,使干部职工常怀敬畏之心,敬畏规章准则,敬畏变乱教训,摒弃“用经验代替准则,凭习惯取代规章”的错误观念,达成“让标准成为习惯,让习惯符合标准”的思想共识。

针对年终平安劳动的特殊性和复杂性,这个矿结合矿井实际展开“抓质量、强基础、提素质、保平安”活动。按照“分级分类、按需施教、应培必培、严刻考核”的原则,认真组织岗位资格准入培训、岗位操纵技能实训和专业能力拓展培训,严刻培训效果检查评估、培训质量联挂考核和培训问题追究问责,构建“培训有目标、考核有标准、推动有活力、质量有包管”的培训体系,切实提高全员平安素质。深推质量标准化提高活动,进一步健全达标标准,标准劳动流程,深化岗位达标、专业达标、单位达标,强化过程控制和动态考评,推动平安质量标准化达标劳动提档升级,全力打好四季度平安攻坚仗。(孔斌)

济三矿 制定各种办法,在强化平安“硬实力”建造的基础上,再加“平安码”,守住平安底线,锁定成本顶线,力争效益上线,持续强化职工主体责任认识,提高平安办理“软实力”,全力以赴打好平安生产、提质增效、挖潜创效、改制改革、和谐稳定主动仗,确保四季度冲刺决胜仗。

这个矿采纳多种形式强化警示教学和技能培训。展开平安形势使命教学,使全员树立起强烈的“我要平安”认识,不间断展开案例警示教学,分专业组织干部职工对平安变乱实行再剖析、再警示。把握薄弱时段、关键环节,整理制造平安注意事件,利用大屏幕、语音扩播等各种有用形式对下井人员实行警示、引导,提醒干部职工时刻绷紧平安弦、按章操纵。严抓平安技能培训,拓展“一体三化”培训模式,坚持按需施教、分类施教原则,既抓好全员必知必会共性常识培训,又注重岗位专业常识培训,确保职工现场操纵作为更加标准,提高职工按章操纵、隐患辨识和应急处理能力。全面标准各级办理干部、业务部门人员、岗位职工的平安作为,全面强化责任实施和劳动标准的细化、量化,最大限度地消除人的不平安作为。这个矿经过加大隐患排查治理、准则办法实施、平安不安心人排查等力度,强化现场办理。深挖潜创效益,严守成本底线。这个矿在前期收集整理“双创”活动典型案例的基础上,每个专业深入挖掘,列出创效清单,明确项目目标、内涵、责任人和时限要求,加快组织推动实施,对劳动不力、责任推诿、弄虚作假的专业和单位,严肃责任追究。突出抓好劳动量考核和工资结算,区队在安排劳动时定责任,给职工讲清楚、算细账,知道干多少活,挣多少钱。经营办理科严把结算关,加大对辅助单位劳动量的考核力度,引导区队主动承担额外劳动,多挣工资。标准运转修旧利废、物流运输、车辆租赁、人力资源、加工维修等要素市场,严刻实施叉车司机评价准则,对不承担任、乱打分的单位给予通报。建立平安要素市场,对安监员收入实行市场化考核分配,按照平安情况、查找隐患情况考核平安基础工资和浮动工资;将各类隐患分类分级,合理确定内部价格,查隐患、抓“三违”实行货币化。(张明明)

北宿矿 进入四季度以来,北宿矿在平安压力大,生产使命重等因素影响下,教学干部职工进一步树牢打持久战、攻坚战的思想,突出平安培训,严刻现场办理,加大隐患整改力度,坚定不移实现四季度平安生产。

这个矿举行决战四季度动员大会,举办千人签名保平安活动,进一步动员全矿干部职工坚定信心不动摇,咬定平安不放松,以严治矿不松懈,奋力冲刺全年各项使命目标。以“聚合力、抓决战、保全年”主题活动为载体,加强宣教提高平安认识,持续推动“做守法职工、做平安明白人”活动,突出加强平安警示教学,组织典型变乱案例剖析,让职工从思想深处洞察平安作为与变乱的因果关系,始终保持对平安的高度警觉。展开“立足岗位做贡献、确保实现平安年”攻坚活动,抓教学,聚合力;抓疏导,保稳定;抓办理,强办法;抓监督,促实施,坚决打好平安年终决胜仗。推动“大培训、大提高”活动,强化培训提高平安素质,安稳树立“培训不过关、人人是隐患”的理念,坚持创新实施“四五级联动”培训模式,突出加大对采煤转岗人员、平安薄弱人员的平安技能培训力度;以企业“双创”推动会的举行为契机,强化技能培训、科技创新劳动,全力抓好全员素质提高。持续健全驻外开发项目部平安教学办理机制,进一步提高驻外干部职工的平安理念和现场管束水平。这个矿筑牢“平安无小事、小隐患大问题”的思想,举一反三抓排查,严细认真抓整改,分专业、分单位、分系统实行全矿平安隐患排查,确保隐患排查无疏忽、无遗漏。做到隐患治理的跟踪督查和讯息反馈,确保隐患排查全面、问题整改彻底,真正做到细微之处不放过、薄弱环节严盯防、重大隐患靠上抓。(张秀娥)

杨村矿 进入四季度,杨村矿迅速统一思想、提高境界,承压奋进、务实作为,坚持把平安作为度危求进、扭亏增盈的首要保障,树牢红线认识,坚持问题导向,全力营造“认清形势、决战年终”的平安强势氛围,坚定不移实现四季度平安生产。

该矿紧紧围绕平安生产奋斗目标,认真落实实施党和国家平安指示精神及上级平安生产电视会议精神,坚持“平安第一”位置不动摇,安稳树立“平安生产永远在路上”观念,增强“实施就是能力,实行就是水平”认识,以两级企业《有关全面展开平安生产大检查深化“打非治违”和专项整治活动的实施意见》为引导,以隐患排查治理为抓手,以平安质量标准化建造为重点,持续展开平安警示教学,严刻实施平安生产办理准则和规程办法,加大“隐患排查、办法编制、跟踪治理、验收销号、资料归档”闭环办理,精心组织“红黄旗”区队、“五好”班组、优秀“两长两员”竞赛,深入展开平安生产大检查,做到“三个一律”,对不具备平安生产条件的地点一律停产整顿,对存在平安隐患的设备一律停止运转,对违章冒险蛮干的作业人员一律停工培训。认真回顾夏季“三防”劳动存在的问题和不足,按照冬季“三防”责任分工和具体劳动安排,明确重点,强化实施,早筹划、早布置、早行动,稳步推动冬季“三防”重点工程,消除“三防”劳动死角。针对四季度321劳动面安装、321 运顺沿空掘进、317和10605劳动面末采和回撤、321劳动面初采放顶等重点工程,该矿进一步强化责任认识、大局认识,大力展开平安责任实施、平安办理准则、规程办法办理、机电检维修办理、现场作业作为“五项整顿”,充分发挥科室、区队、班组、安监员、跟班人员等联动联防作用,层层反松劲、防麻痹、除隐患、堵漏洞,逐级细化办法、狠抓实施,反思平安生产办理中的存在的问题和不足,排查现场各类平安生产隐患,加强生产过程动态平安质量监督,强化平安薄弱环节管束,标准职工操纵作为,狠反“三违”,着力构建平安生产长效机制。(王志伟)

铁运处 全面把握季节特点、管束重点和薄弱难节,突出超前预控,严治细管,层层加压,确保四季度平安生产。

这个单位持续强化责任实施,推动平安办理升级加码,质量办理提档升级。严刻实施“五层级”平安主体责任,制定出台了工伤办理、办法办理、履职考核、警示谈话等6项准则,经过大力展开平安教学、警示教学,努力营造“不想违章、不敢违章、不能违章”的浓厚氛围。安监处经过跟班、添乘、夜查、零点行动等多种动态检查形式,持续保持高压严管态势,做到办理人员不想违章指挥,工人不愿违章作业。

结合平安劳动实际,这个单位严刻制定四季度平安办理意见,严刻平安隐患防控办法实施,重点突出薄弱时段的平安办理及机电运输、冬季“三防”、线路整治等重点环节的隐患排查治理,对查出问题逐本溯源、深层剖析、延伸平安履职层级问责,对平安质量不达标的坚决叫停整改,切实从源头上杜绝平安变乱的产生,增进平安质量办理水平的持续提高,平安办理无空档、零缝隙。(王丹丹)

菏泽能化赵楼矿 强化隐患排查,突出责任实施,进一步加大平安办理力度,全力确保四季度平安生产。

这个矿结合四季度干部职工易出现疲劳厌战、松懈麻痹等消极情绪的实际,有针对性、筹划性地展开平安形势使命教学和平安警示教学,强化平安专项检查和重点督查,加大对各类典型性、反复性问题查处力度。严刻实行领导干部值班、带班准则和领导干部外出请销假准则,深入现场、深入一线,引导处置现场平安关键问题。针对排查出的平安不安心人员和不安心岗位,做到重点人物重点监控,严禁他们疲劳上岗、酒后上岗。他们认真排查剖析生产系统和作业场所的重大隐患和薄弱环节,制定针对性整改办法,明确治理单位和治理承担人,严刻实施责任、办法、期限,实现闭环办理,巩固隐患排查治理成效。严查机电检维修、临时作业、设备维护保养等关键环节以及规程办法现场的实施,标准平安设施的配套和检测使用。结合四季度生产接续紧张、平安压力大的实际,利用广播、内部网等载体,持续加大平安宣传力度。利用平安活动日、班前班后会等时间,组织展开平安专题教学,教学引导每名职工安稳树立“平安第一、不平安不生产”的思想观念。发挥党政工团齐抓共管作用,各基层单位结合实际,积极展开变乱案例警示和平安法律法规教学,严防松懈麻痹思想,持续强化干部职工自主抓平安的主动性、自觉性,在全矿营造出平安生产的浓厚氛围。(赵楠)

华聚能源南屯电厂 创新“颠覆思维,价值导向”劳动举措,积极倡导技术革新,持续坚持夯实根基保平安,拓展途径增效益,强严办法促环保,转变作风塑形象,全面擂响决战四季度战鼓。

该电厂按照企业百日会战活动要求,制定电厂实施方案,成立由厂长任组长的百日会战领导小组,明确劳动使命与职责。在现场继续保持的基础上,继续排查治理“七漏”问题,提高现场文明形象。以《现场岗点标准化标准卡》为依据,在运转中心六大专业中选树标杆岗点,按照岗位标准实行限期全面整理整顿,整改提高后,由电厂各专业小组实行验收,并以此为标杆实行分阶段推动,让各岗点在整改过程中“整”有标准、“改”有榜样、以点带面,实现岗位达标,提高电厂平安生产保障水平。坚持“标准提高一级,劳动超前一步,考核趋严一度”严抓环保劳动的原则,坚决打好环保达标排放持久战。深入展开环保指标竞赛,严细制定《污染物达标控制办理办法》、《“小时均值”考核办法》,推行“小时均值”及“环保设备零缺陷”机制等考核,营造严管重罚的高压态势。该电厂始终将燃料管束作为电厂节支创效重要一环,对燃料水份、发热量等方面严刻控制,努力实现利润最大化,确保电厂可持续发展。(闫晓)

华聚能源鲍店电厂 按照年终收尾工程多、发电使命重、供暖压力大等特点,突出超前预控,严抓平安教学,严细隐患排查、严细考核兑现,推动平安办理升级,确保年终平安生产。

该厂充分利用班前班后会、变乱案例座谈会、平安专题会以及观看平安警示教学片、发放平安宣传单等形式,及时宣贯上级一系列平安指示精神,对当前平安生产形势、平安办理准则以及平安生产的重要性深入宣传,确保平安宣传深到底、横到边。安稳树立“培训不到位是重大平安隐患”的认识,认真实施各中心“三个一”(每日一题、每周一课、每月一考)培训机制,重点学习操纵规程、必知必会常识和变乱案例剖析,让职工详细了解本岗位存在的危害及变乱预防手段、处理办法等,增强职工对突发变乱的处理、应变能力。

该厂结合生产实际,立足于“对标龙矿增进办理升级百日会战”活动,全力抓好转观念转作风、平安集中整治、现场提标、设备整治、定置办理、班组建造、“三降一提一延长”七大首要会战内涵,重点就设备包机、检查维护内涵、运转周期、跑冒滴漏、设备标识、现场卫生、仪表完好等问题实行治理,并制定专项考核标准,严刻实行,做到一标准一办法一考核。不按期组织全覆盖、全方位、全面的平安检查,对查出问题逐本溯源、深层剖析、延伸平安履职层级问责,对平安质量不达标的坚决停下整改,切实从源头上杜绝平安变乱的产生,增进平安质量办理水平的持续提高,确保各区域、各岗点无空档、平安办理零缝隙。针对供暖实际,详细制订供暖筹划,严刻实施责任,重点加强锅炉系统、热网循环管路、主辅机设备的全面维护检修,做到应修必修,修必修好,消除跑、冒、滴、漏,为顺遂供暖提供可靠的保障。超前做到冬季“三防”准备劳动,做到人力、物力、财力“三实施”,确保冬季正常供暖和平安生产。(胡敏)

华聚能源东滩电厂 以“对标龙矿百日会战”为契机,积极造势、从严治理,多措并举、强势出击,擂响决战四季度战鼓,誓夺电厂奋斗目标的全胜。

该单位经过悬挂宣传条幅,制造以“百日会战”为主题的黑板报,展开平安形势教学学习、群监协管下现场查隐患、职工代表巡视、“金点子、银点子”合理化创议征集等活动,及时将职工思想统一到决战四季度战线上来,积极改动广大职工决战四季度的激情和热情,在全厂营造浓厚的劳动氛围。严刻实行值班领导下现场、盯班、值班、跟班准则,按照“一岗双责”的要求,严刻按章指挥,把好平安、质量关口,及时发现隐患,及时动态制止现场违规违纪作为,使平安生产压力层层传递,平安办理环节丝丝相扣。加大现场平安隐患排查力度,狠抓生产运转办理,严刻各项办法实施,确保发供电机组完好率达到百分百,为电厂各项奋斗目标的实现奠定坚实基础。他们还按照“五级隐患排查”的具体要求,明确排查内涵,严刻履行程序,逐一制定办法,实施激励机制,深入现场,细密求实地排查平安薄弱人员,按期对各类平安不安心人员实行排查、制定办法,根除弱势人员不平安作为,严刻五级隐患排查准则,对现场平安隐患实行重点监控、限期整改,确保将各类隐患消灭在萌芽状态,为全面打响决战年终、实现平安生产加重了胜利的砝码。(董明华)

华聚能源济二电厂 在对标龙矿增进办理升级百日会战的关键时期,多举措加强平安形势使命教学,深入展开“聚全员合力,攻百日会战,促办理升级”平安专项活动,提高职工平安认识,吹响决战四季度号角。

该厂大力展开“坚守生命红线”平安警示教学。各中心工会组织职工观看“平安办理为了谁,再算平安五帐”等变乱警示教学片,实行再学习,再教学,再警示,切实提高职工平安认识。围绕“百日会战”活动主题,展开平安板报展评,在生产工广区悬挂平安宣传标语4幅,制造宣传排版,为便于职工学习常识要点,编制下发《职工岗位学习卡》,在厂区营造“对标龙矿增进办理升级百日会战”的浓厚宣传舆论氛围,使平安形势使命教学真正入脑、入心。

该厂注重加强职工对平安法律法规、政策的学习,及时组织学习传达上级一系列领导讲话及会议精神,广泛组织职工关注学习《华聚传递》、华聚微信等内部刊物,掀起全员想平安、懂平安、会平安的平安学问氛围。各中心工会主席、协管员深入班组,督促职工学习《电力平安规程》和《专业运转规程》,按筹划推动各专业、各工种必知必会学习检查考核,确保受检职工达到全覆盖。该厂工会组织人员不按期到岗点以有奖问答的方式抽查学习情况,进一步激发广大职工的学习热情、劳动热情,营造关切企业发展、保障职工平安的优良氛围。(王盈)  

榆林能化甲醇厂 10月9日,兖煤榆林能化甲醇厂举行2018年度系统停车检修动员大会,迅速实施煤业企业加强班组建造决战四季度动员会议精神,进一步动员全体干部职工认清形势,振奋精神,凝聚力量,积极投身到系统检修和决战四季度劳动中。厂班子成员、中层干部、班组长代表共计80余人参加了会议。

该企业传达了煤业企业班组建造决战四季度动员会精神,剖析了榆林能化甲醇厂面临的形势,明确四季度及全年劳动的目标,并对系统检修作了具体安排。该企业2018年停车检修劳动,是提高设备完好水平,降低能耗,增进平安生产上水平而实行的一系列作业活动。检修劳动的成败,对于该厂进一步提高设备可靠性,增强创效能力,完成全年各项目标使命十分重要。该企业要求各级组织及全体参检人员要“秉承一个理念,强化三个监管,抓好七项重点”,即:秉承创新创效的理念。强化平安监管、质量监管、进度监管。抓好统筹谋划和协同呼应;抓好重点项目突破;抓好效率提高和经济效益提高;抓好修旧利废和增收节支;抓好清洁文明生产,力避二次污染;抓好抓好思想引导劳动,力避松懈厌战的问题;抓好检修的后勤保障问题。希翼广大干部职工同心协力,求真务实,真抓实干,平安优质高效地完成2018年度检修劳动的各项使命,打好四季度“稳产高效攻坚战”,坚决完成全年目标使命,为2018年劳动收好尾、2018年劳动开好局和澳门皇家娱乐手机官网逆势稳健发展做出更大的贡献。(王传敦 郭宗燕 王玉霞)

天池企业 煤业企业决战四季度动员大会后,澳门皇家娱乐手机官网山西天池企业迅速行动举行专题会议,组织干部职工认真学习会议精神。组织展开了“围绕中心、办事大局,誓夺各项重点工程顺遂完工”主题教学实践活动,在全矿营造了人人保接续、人人争做贡献的决战四季度浓厚氛围。研究制定决战四季度,坚决完成全年使命目标的保障办法,围绕“405 劳动面停采和回撤、402 劳动面准备和安装、302劳动面接续不脱节”等重点劳动81项,量化时间节点和劳动标准,实行班子成员牵头领导、分工承担,建立班调度、日通报、周剖析等办理机制,严办理、严督导、严考核。该矿针对严峻经济形势、复杂地质条件和接续重大调整等特殊环境下平安劳动特性,结合季节劳动特点,健全平安保障办法,巩固提高“平安生产大检查”和“六打六治”打非治违专项行动,加强作业过程平安办理,强化各施工团体协调配合,提高劳动效率水平,确保各项重点工程如期完工,确保实现平安生产。(杜木芳)

鄂尔多斯能化荣信化工 四季度伊始,兖煤鄂尔多斯能化荣信化工吹响企业全员决战四季度的号角,引导全体干部职工凝心聚力抓实施,咬住四季度生产目标不放松,确保年度目标顺遂完成。

该企业将实现四季度满负荷运转作为冲刺全年生产目标顺遂完成的重要包管。他们牢牢把握四季度劳动的特殊性,利用调度会对各项生产使命及重点劳动实行精心安排和周密摆设。利用电子屏幕、公示栏、班前班后会等宣传平台,广开平安宣传教学阵地,强化广大干部职工的平安理念灌输。将此刻紧张的生产使命目标向职工讲清讲细,劳动使命分解采纳横向到边、纵向到底的方式,从企业领导到普通班组员工,形成“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”的优良局面,推动各项劳动逐项实施。以第七届感动兖矿人物(事件)颁奖典礼为契机,号召广大干部职工继续发扬兖矿人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,把职工群众的思想和行动统一到企业各项具体要求上来,号召广大职工群众立足自身岗位建功立业,为顺遂完成全年生产使命目标打下优良的群众基础。展开“我的岗位我描述、我的青春我做主”展演活动,旨在提高生产一线技术人员和班组员工的岗位劳动熟悉程度,展现荣信青工风采,力求职工在平凡的岗位上实现自己的人生价值,提振全员决战四季度的士气。截至此刻,共有20余人报名参加此项活动。(黄春景)

 
 
 
XML 地图 | Sitemap 地图