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通知公告
 
公布竞聘大陆机械实行董事总经理简章
2014-07-14

兖矿东华重工有限企业

公布竞聘兖矿大陆机械有限企业实行董事总经理简章

为深化企业改革,转换经营机制,激发内生动力,扭转企业发展被动局面,按照《澳门皇家娱乐手机官网有限企业转换企业经营机制实施竞聘经营暂行办法》(澳门皇家娱乐手机官网发〔2013〕603号)精神,经研究,决定公布竞聘兖矿大陆机械有限企业(下称大陆企业)实行董事、总经理1人。现将有关事宜公告如下。

一、竞聘原则

㈠坚持德才兼备、以德为先的原则;

㈡坚持市场导向、竞争择优的原则;

㈢坚持权责到位、奖惩分明的原则。

二、竞聘范围条件

㈠澳门皇家娱乐手机官网在岗办理人员;

㈡有创新进取精神,组织领导能力强,作风正派,清正清廉;

㈢从事经营、技术、营销等办理劳动15年以上;

㈣年龄在40周岁(1974年7月1日前出生)以上,52周岁(1962年7月1日后出生)以下;

㈤大专及以上学历;

㈥身体健康,能胜任本岗位劳动。

三、任期及首要经营劳动目标

岗位实行聘任制,聘期3年。任期结束后按照考核结果确定是否续聘。任期内经营劳动根本指标:

㈠利润:2018年下半年-1000万元,2018年-1500万元,2018年±0万元。

㈡其他经济指标及平安、党风廉政建造、信访稳定、筹划生育、内部市场化办理、全员业绩考核等重点劳动,按照东华重工有限企业相干考核办法实行。

四、岗位首要职责

㈠大陆企业实行董事、总经理人选竞聘确定后,为企业法定代表人,对企业经营办理负全面责任。

㈡遵守国家法律法规,依法经营和照章纳税,完成任期和年度经营指标及重点劳动目标。

㈢遵守澳门皇家娱乐手机官网、东华重工企业有关平安办理、财政办理、人力资源办理等限定,包管国有资产保值增值。

㈣在效益允许情况下,职工收入适度增长,维护职工合法权益。

㈤支撑企业党组织及群团组织展开活动,做到纪检监察、信访稳定、筹划生育等劳动。

㈥经营团队交纳风险抵押金100万元(其中总经理50万元),按照《经营合同书》实行考核。

五、岗位首要权利

㈠自主选择组建经营团队,对经营团队成员实行聘任制。团队人数不超过4人(含实行董事、总经理1人),人员名单报上级办理部门备案。

㈡在定编定员方案框架内,有权对内部组织机构、岗位和人员实行精简优化,调整重组,实施减人提效。

㈢依据上级工资分配调控政策,按照效益原则和市场化原则,自主确定工资分配准则、分配形式和工资水平。

㈣自主展开经营活动,风险盈亏自负。

㈤全面完成任期利润目标和其他责任目标,超盈局部实行分成,分成比例及办法在《经营合同书》中限定。

六、竞聘程序

㈠报名和资格审查

符合竞聘范围和条件的人员,到本单位人力资源部门填写《公布竞聘报名表》,单位初审汇总后,报东华重工企业公布竞聘办公室复审。

报名时间:2018年7月14日—2018年7月15日。

经审查合格者,通知本人准备竞聘演讲报告。报名合格人数不足2人时,由东华重工企业研究决定选聘人员方式。

㈡面试

面试分为演讲和答辩两个环节。演讲内涵包括先容个人根本情况及劳动经历,重点阐述个人竞聘优势、劳动思路及完成首要经营劳动目标的办法。演讲时间不超过20分钟,要求脱稿。演讲结束后评委提问,评委按照竞聘演讲情况综合打分。分数统计完成后,当场公布成绩。由东华重工企业确定聘任人选。

面试时间:2018年7月17日。

㈢签订任期经营合同书

东华重工企业首要承担人与大陆企业实行董事、总经理签订《经营合同书》,约定双方的职责、权利和义务,明确考核与奖惩等事件,并严刻履行。

㈣岗位办理

此岗位实行无级别办理。任期内享受实行董事总经理岗位待遇,任期期满若不再续聘,待遇自然取消。

七、组织领导

㈠为加强领导,东华重工企业成立公布竞聘劳动领导小组,由党政首要领导任组长,班子其他成员为成员。领导小组下设办公室,办公室设在人力资源部,成员单位由人力资源部、规划财政部、平安技术部、综合办公室(党群劳动部)组成,具体承担公布竞聘的组织实施。

㈡为切实体现公布、公平、竞争、择优的原则,东华重工企业纪委全程监督。对在竞聘过程中出现的违反竞聘纪律、造成不良影响的人员,实行责任追究。

㈢竞聘人员要严刻遵守纪律,不得弄虚作假,否则取消竞聘资格;已经聘任的,经查实后解聘并严肃处理。

联系方式:5388059 dhzgrzb@163.com

报名地点:东华重工有限企业办公楼325房间

附件1:公布竞聘报名表

附件2:报名汇总表

附件3:报送材料清单

二○一四年七月十四日

附件1-3(点击下载)
 
 
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