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华聚能源企业巩固拓展教学实践活动成果
2014-03-11

3月7日,华聚能源企业举行党的群众路线教学实践活动回顾大会,回顾经验,巩固和拓展活动成果。

教学实践活动展开以来,华聚能源企业立足自身实际、聚焦作风建造,扎实做到每环节的劳动。特别是新班子成立以来,突出“为民务实清廉”主题,深入调研剖析,提议“稳内拓外”的发展思路和“加强基础管束体系建造、加强生产调度指挥系统建造、拓展专业化维修团体建造”的发展要求,确立发挥电力专业技术、办理和人才“三个优势”的发展方式,明确打造华聚能源特色企业品牌的发展目标,班子率领发展的能力明显增强。按照“于法周廷、于事简便”的原则,新建准则9项,确立18项关键业务流程,逐一实施责任,内部办理机制得到优化。围绕“四风”方面查摆的11个具体问题,在处级领导干部中展开专项治理,问题得到有用处置。以“把合适的人放到合适的位置干合适的劳动”的用人导向,形成“能上能下、能进能出”的选人用人机制,干部选拔任用的导向更加明确。班子成员经过参加班组长例会、座谈、走访等形式,听诉求、解难事、办实事,树立了优良的“为民、务实、清廉”形象。

该企业以“钉钉子”精神巩固和扩大活动成果,把“科学严谨、精益求精”作为展开劳动的根本要求,把“带着感情抓劳动、带着责任抓办理”作为履责的根本方法,把“公平处事、诚实待人”作为凝聚力量的首要前提,把“信任不放任,服从不盲从”作为平安办理的重要遵循,真正管好人、理好事,经过发挥党员干部的带领作用,让遵守安规敬畏安规、“五步劳动法”、机电设备维护保养“十字方针”成为干部职工的自觉行动、优良作为,持续深化学习教学。坚持“开门”搞整改,杜绝“闯关”的思想,问题整改一抓到底。坚持一手立规矩、建准则,一手抓整改、抓实施,强化准则的实行力,真正让准则成为干部职工联系、办事职工的硬约束,确保作风建造常抓不懈。面对严峻的经济形势、巨大的环保压力,该企业号召全体干部职工,认清形势、积极行动、承压奋进,坚定不移地完成既定的目标使命,推动企业整体劳动井井有条有用展开。(万祖顺 李昌辉)

 
 
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