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【平安生产月征文】师兄弟的故事
2011-06-21

掘进工区有对师兄弟,师兄叫李任劳,师弟叫赵智慧,师兄弟之间虽然有着许多相似的经历,但又有着截然不同的性格特点,在相似与不同撞击下,他们之间产生了一些“喜怒哀乐”的趣事。

师兄弟一同参加劳动,一同入党,家住上下楼,在一个班组劳动过四年,那时李任劳当班长,赵智慧当副班长,由于两个人配合默契,他们带领的班组在班组竞赛中常常拿第一,连续三年获得“平安生产红旗班组”。

然而,天下没有不散的筵席。2006年5月6日,赵智慧被工区任命为另一个班组的班长,看着自己的师弟也当上了班长,李任劳打心眼里为赵智慧高兴。当天晚上,李任劳提着两瓶酒跑到楼上赵智慧家里暗示祝贺。几碟小菜,几杯热酒,两人席间畅所欲言,相互交流班组办理的经验和不足,不知不觉两个人醉了……

长期建立的优良个人关系,也许会使他们对班组竞争的触觉减弱。但是,让人万万没有想到的是,赵智慧在劳动中淡化了个人关系,这一点让师兄李任劳感到难以接受。有一次,赵智慧接李任劳的班,进入劳动现场巡检时,发现有几根锚杆预紧力不够,不符合交班要求,随即向李任劳提议必须紧固锚杆后再交班。听到此话,李任劳以为师弟赵智慧在和自己开玩笑,说道:“接班后你们紧紧不就行了。”“大家可以替你们去干,不过要按质量办理限定扣你们班的分补给大家班。”赵智慧极其认真地答道。一看赵智慧较真了,李任劳的脸立即沉了下来:“赵智慧,你才走几天呀,说翻脸就翻脸了,我就不信你干了这活敢要我的分。”甩下这句话李任劳气呼呼地走了。面对师兄的不理解,赵智慧并没有感到怨悔,反而看到准则的信条会使劳动现场更加标准,平安才能长治久安。

交接班事件产生后,工区办理人员作了正确处理,李任劳得知自己班的分被扣除补给赵智慧班时,一股伤感袭上心头,他觉得赵智慧做事太绝情了,此后再见到赵智慧如视陌人。

无言的面对,两人开始暗自较劲。李任劳劳动扎实稳健,生产使命的完成始终排名第一;赵智慧脑子活、善钻研,有一股不服输的劲头,虽然生产使命完成不及李任劳班,但是班组综合使命得分和平均工资都在李任劳班之上。这个差别让李任劳有些坐不住了,究竟哪里出问题了?李任劳带着疑惑找到了区长,区长听后笑着说:“任劳,你找我也没用,还是到你师弟那里‘取经’去吧!”李任劳此时心想:自己是先不理人家的,现在因为自己的事有求于人家,人家能理我吗?但是为了班组办理水平的提高,李任劳硬着头皮敲开了赵智慧家的门,当看到赵智慧灿烂的笑脸,又是冲茶又是递烟时,心中的一块大石头方才落了地。说明来意后,赵智慧笑着说:“李哥,区长早就通知我说你要来,这不我已准备好了这几个月的劳动经验回顾,你看看吧。”李任劳认真地翻阅了一遍,顿时恍然大悟:“光完成进尺使命是不行的,辅助零活也不能丢呀,哎!我这是捡了芝麻丢了西瓜啊。”哈哈……两人不约而同地大笑起来。 (东滩矿 时海东)

 
 
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