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【学习心得】屈忠坡 增强六种认识 以经营办理的优异成绩向党的生日献礼
2011-06-15

济三电力有限企业——为庆祝中国共产党90华诞,提高经营办理水平,笔者认为要切实增强“六种认识”,扎实做到日常劳动,以“平安生产零变乱、经济效益创水平”的优异成绩,为党的90岁生日献上一份厚礼。

一、增强超前筹划认识。超前筹划,就是运用一种高智能的眼光,多角度、全方位地看待和剖析问题,把握事物发展规律和趋势,提前获得讯息,从而提前做出正确决策,取得事业成功的思维活动。超前筹划认识既是一种态度,也是一种境界和责任,更体现出一个单位或部门的办理水平。办理者只有想在他人前面,才能做在他人前面,才能把握先机,获得发展,立于不败之地。作为办理者要明确自身担当的责任,在劳动中做到超前规划和摆设,并做到跟踪监督考核,不能头疼医头、脚疼医脚、被动应付劳动。

二、增强担承担任认识。澳门皇家娱乐手机官网天地人和责任学问培训时响亮地提议“责任在我”的口号,“责任在我”是一种态度和境界,是一种担当和作为,是立身安命之本,是成就事业之基,责任意味着“对自己承担”,是最根本的职业道德。一个人有了责任心,才能有成就事业的或许;一个缺乏责任心的人、遇事推诿扯皮的人是不可靠的人;只有勇于承担责任,才能被赋予更多使命,才能担当大任,因此要善于做事,敢于担责,要立责于心,忠诚履行使命,认真敬业尽职,严刻用心承担,有所作为,干成事、干好事。

三、增强准则实行实施认识。有准则不实行不实施,再好的准则也等于零,更谈不上提高办理水平、创新办理方法。准则实行实施认识体现了一个干部的作风。一个作风好的干部,必然是重实际、抓实行、求实效、抓实施的干部;一个作风差的干部,往往就会讲客观找理由,遇事躲着走,将准则机制束之高阁,不结合实际搞假大空。“龙头怎么摆,龙尾怎么甩”。干部自身作风如何,直接关系到单位劳动的成效,有了好的作风,没有条件可以创造条件抓好实施;作风不好,即使条件再好,实施也会变成落空。

四、增强程序标准认识。办事情必须讲程序。讲程序才有章法,讲程序才能标准,讲程序才出效率,讲程序就是讲科学、就能体现出干部素质、就能反映出办理能力。劳动不讲程序,缺乏准则、机制、纪律的标准和约束,无章可循,既容易出现偏差,也容易导致各行其是、推诿扯皮等不良现象的产生。没有一流的劳动标准,就不或许创造一流的劳动业绩,要提高劳动标准,按照对标办理的要求,眼界放宽一些,境界提高一些,敢与强的比、与高的攀、与好的赛,以开拓的志气、创新的锐气、拼搏的勇气创先争优。

五、增强劳动方式方法认识。所谓方式,就是处置问题所采纳的方法和形式;所谓方法,就是指处置问题的途径和程序。做劳动、办事情,要讲究方式方法。方式方法科学、得当,就能使复杂的问题简单化,就能抓住事物的首要矛盾和矛盾的首要方面,就能取得事半功倍的效果;反之,就会使简单的问题复杂化,就会出现付出很多、效果很差的局面,也就是老百姓所说的“出力不讨好”,因此要加强学习,学会剖析和研究,学会“五个手指头弹钢琴”,增强劳动的科学性和缜密性。

六、增强指标分解完成认识。这里的指标,既包括经济使命指标,也包括劳动指标。经济指标使命完不成,企业得不到发展,员工工资也受到影响,因此必须想尽千方百计来完成,其中重要的途径就是将指标分解,将压力传递,人人都有指标、人人想着指标、人人都在为完成指标而努力,整体指标才能完成,企业有发展,员工得实惠;劳动指标也是如此,做到任何一项具体劳动,单靠某一个“个体”来完成是有困难的,但要将使命指标分解,大家各司其职,协同努力,完成起来就顺当和简单多了。因此要增强指标分解完成认识,齐心协力完成各项劳动,凝心聚力确保全年各项使命目标的完成,为企业发展和个人价值的实现而努力劳动,以“平安生产零变乱、经济效益创水平”的优异成绩向党的生日献礼。(编辑系济三电力企业经理)

 
 
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